Un nuevo análisis de GWEC, GWO y RCG encuentra que 480,000 trabajadores necesitan ser capacitados con el estándar GWO para entregar pronósticos del mercado eólico terrestre y marino de manera segura de 2021-2025.
- La formación estandarizada global es clave para garantizar la salud y la seguridad de la fuerza laboral y salvaguardar la sostenibilidad y la licencia de la industria eólica para operar en la transición energética.
1 de junio de 2021, Bruselas/Copenhague – Un nuevo informe publicado hoy por el Consejo Mundial de Energía Eólica (GWEC) y la Organización Mundial de la Energía Eólica (GWO) en asociación con el Renewables Consulting Group (RCG) concluye que la industria eólica mundial tendrá que formar a más de 480.000 personas más con los estándares gwo en los próximos cinco años para satisfacer la demanda del mercado mundial de energía eólica en línea con los estándares de salud y seguridad.
Estos trabajadores necesitarán ser entrenados para construir, instalar, operar y mantener la creciente flota eólica terrestre y marina del mundo, y representa solo una fracción de las oportunidades de trabajo disponibles en la creciente industria eólica.
Actualmente, el mercado de capacitación de GWO, considerado el estándar global para la capacitación de la fuerza laboral eólica, tiene la capacidad de apoyar las necesidades de capacitación de 150,000 trabajadores para fines de 2021 y 200,000 para fines de 2022. Pero el análisis en The Global Wind Workforce Outlook 2021-2025 encuentra que necesitaremos al menos 280,000 trabajadores más capacitados para instalar los 490 GW previstos de nueva capacidad de energía eólica en los próximos cinco años.
De los 480.000 trabajadores capacitados de GWO requeridos en todo el mundo, 308.000 se desplegarán para construir y mantener proyectos eólicos terrestres y 172.000 son necesarios para la energía eólica marina.
Más del 70% de la nueva demanda mundial de capacitación de la fuerza laboral provendrá de los 10 mercados analizados en el informe, incluidos: Brasil, China, Japón, India, México, Marruecos, Arabia Saudita, Sudáfrica, Estados Unidos de América y Vietnam. Los mercados analizados en el informe se seleccionaron por su diversidad regional, además de abarcar los mercados eólicos terrestres más grandes a nivel mundial, los mercados de alto crecimiento para la energía eólica terrestre y marina, y los mercados eólicos emergentes.
Ben Backwell, CEO de GWEC, dijo: «La industria eólica necesita escalar a un ritmo sin precedentes durante la próxima década para poner al mundo en camino de alcanzar el cero neto. Si la ambición se amplía a lo que debe ser, tres o cuatro veces el mercado actual
Pronósticos : los requisitos de capacitación de la fuerza laboral serán mucho más altos que lo que se encontró en este informe. Para hacer frente a este desafío, tenemos que prepararnos ahora para la fuerza laboral del futuro, y esto significa capacitar a cientos de miles de trabajadores en todo el mundo para que formen parte de una de las industrias de más rápido crecimiento. Pero tenemos que asegurarnos de que esta fuerza laboral esté capacitada con los más altos estándares mundiales para garantizar la salud y la seguridad de todos».
Jakob Lau Holst, CEO de GWO dijo: «Se habla mucho de cuántos GW de energía eólica necesitaremos para lograr cero neto, pero no hay mucha discusión sobre la fuerza laboral que necesitaremos para hacer realidad las ambiciones sobre el terreno. Cientos de miles de personas en todo el mundo, incluso durante la pandemia de COVID-19, trabajan en las turbinas que alimentan nuestras economías y protegen nuestro planeta, y es crucial que mantengamos a estas personas seguras. Tener estándares de capacitación en seguridad de GWO es una de las formas más eficientes de asegurarnos de que nuestra fuerza laboral se mantenga segura y que tengamos las personas que necesitamos para acelerar la transición energética global».
Ed Maxwell, director de Renewables Consulting Group, dijo: «Al combinar datos históricos de capacitación, pronósticos de capacidad de instalación en tierra y en alta mar, conocimientos clave del mercado y nuestra comprensión profunda de la salud y la seguridad en la industria eólica global, hemos podido modelar con precisión la demanda futura de personal capacitado en GWO durante los próximos cinco años, un período crítico en el camino hacia Net-Zero. El modelo y las previsiones presentadas se refinarán regularmente a medida que se disponga de más datos y se acelere el ritmo de crecimiento de la capacidad».
Para los mercados eólicos ya grandes como los EE.UU. y China, la ampliación de la capacidad de formación puede proporcionar nuevas oportunidades de empleo y aumentar la productividad a través del reconocimiento de los estándares GWO. Las economías emergentes tendrán que desarrollar sus redes de seguridad y capacitación técnica desde cero para garantizar la alineación con los sistemas de seguridad mundiales a fin de garantizar la sostenibilidad a largo plazo de la industria.
En general, existe un potencial significativo sin explotar para la cadena de suministro de capacitación y educación industrial en países de todo el mundo, y las organizaciones que tienen el alcance de ofrecer la capacidad de capacitación adicional necesaria pueden desarrollar programas de GWO ahora para satisfacer esta demanda futura».
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FUENTE: GLOBAL WIND ORGANISATION
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